En esta caja encontrarás normativa referida a la trayectoria estudiantil, material académico sobre
género y diversidad sexual, material informativo, entre otros.
Por consultas podés escribir a generoydiversidad@unsam.edu.ar
Está destinado a quienes no modificaron su DNI. Allí se deja asentado el nombre y/o género autopercibido. Esta información impacta en todos los registros del estudiante.
El Consejo Superior aprobó la emisión de Títulos y certificaciones no binarias,
reconociendo los pronombres “Ella”, “El”, “Ellx” y “Elle”, dando la posibilidad
de optar en la denominación por la “a”, “o”, “x” o la “e”.
También, lxs graduadxs pueden acceder a la rectificación de su diploma de
acuerdo a su identidad autopercibida.
La modificación del Reglamento General de Estudiantes incluye en sus artículos 47 al 57 la descripción e instrumentación de licencias estudiantiles con perspectiva de género.
El Consejo Superior en la Res. N° 167/18 resolvió promover la utilización de lenguaje inclusivo en los instrumentos administrativos y de gestión. Posteriormente aprobó la Guía, indicando en la Res. N° 304/21 que los usos inclusivos del lenguaje contemplados en ella no deben ser motivo de desaprobación, sesgo en la evaluación o corrección diferenciada en una producción académica.
Desde la DGyDS elaboramos esta guía como una herramienta para reflexionar sobre nuestras prácticas en el marco de la aplicación plena de la Ley de ldentidad de género considerando todos los instrumentos administrativos, de gestión y espacios de la Universidad.
Adhesión al acuerdo plenario del CIN de fecha 8 de Abril de 2019 referido al proyecto de aplicación de la Ley Nacional 27.499 "Ley Micaela" en las universidades públicas.
Protocolo para la Actuación en Situaciones de Discrimación por razones de Género y/o Violencia de Género.
